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Etudes organisationnelles

Sur Devis - La tarification est établie selon le tarif horaire fixé par le CA. L'estimation du coût de la mission est prévue dans le projet d'intervention établi à l'issue du premier rendez-vous d'analyse de la demande

La prestation vise à analyser le fonctionnement d'une organisation, en réalisant un état des lieux. Ce diagnostic est suivi de la formulation de préconisations personnalisées. L'étude peut être partielle (portant sur une entité, un ou plusieurs services), ou globale (sur l'ensemble de l'organisation d'une collectivité). Elle peut concerner, par exemple, la réorganisation d'un service, l'anticipation de départ en retraite, l'analyse des causes d'un absentéisme important ou d'un climat de travail dégradé.

La démarche doit permettre une aide à la décision en matière de stratégie organisationnelle, d'aide à l'optimisation des organisations, des systèmes d'information et des processus de travail. Elle offre aux participants la possibilité de prendre du recul et de s'interroger sur leurs pratiques professionnelles dans un système plus global.

La méthode utilisée pour réaliser le diagnostic combine à la fois une analyse croisée de documents contextuels, de données statistiques et d'entretiens individuels (ou collectifs en fonction des situations).